Uzmanlık alanı Seçme ve Yerleştirme hizmeti olan Rota Danışmanlık, Aday değerlendirmelerinde sektörel ve mesleki birçok test ve formlardan oluşan materyaller kullanmaktadır.İşverenleri ve değerlendirdiği adayların en olumlu sonuca ulaşmalarına aracılık etmektedir.

Müşterilerin, kurum kültürlerine ve şirket politikalarına uygun, iş kalitesinin yükselmesine katkı sağlayacak en uygun adayları seçmektedir.Ofis elemanından orta düzey yöneticilere kadar tüm pozisyonlar için  destek vermektedir.

 

Rota Danışmanlık

Rota Danışmanlık , müşteri memnuniyetinin vazgeçilmez olduğu ve rekabetin ışık tuttuğu yolda ilerlerken tercih edilen hizmet şirketi olma hedefinde, öncelikle kendi içinde insan kaynağına yatırım yapmaktadır.

Tüm çalışmalarında şeffaflığı tercih ederken, araştırmacı ve girişimci yol arkadaşları ile birlikte uyumlu bir ekip olarak etkili stratejiler geliştirip hizmet kalitesini artırarak ilerlemektedir.

+Devamı


Dönemsel personel temini, iş süreçlerinde en önemli konu olan “zaman” da asıl konudan uzaklaşmanızı engellemek için alternatif çözümler sunar. Sadece ihtiyaç duyulan süre içerisinde verilen hizmet, işinizdeki verimliliğe artı değer katar.

Günlük iş akışı içerisinde istenmeyen aksaklıklar nedeniyle iş kaybının önlenmesine kalıcı önlemler alınana kadar geçici çözümler sağlar.

+Devamı

 

ROTA Danışmanlık, şirketinize ait çeşitli dokümanlarda yer alan yazılı bilgileri istenilen program ve sistemler dahilinde seçeceğiniz alternatif doğrultusunda şirketinize ait bilgisayar ve diğer donanımları veya kendi bünyesindekileri kullanarak veri giriş hizmeti sunmaktadır.

+Devamı

Çeşitli konularda kariyer hayatında kendini geliştirmeye istekli, yetenekli her bireyin aramıza katılmasından mutluluk duyarız.


Açık Pozisyonlara başvurmak için lütfen tıklayınız.

4094
Sayılı Türkiye İş Kurumu Kanunu Gereğince İş Arayanlardan Ücret Alınması Yasaktır !


Bağdat Caddesi No:81 A D:7 K:3 Feneryolu - İstanbul T.(216) 449 27 01 F.(216) 449 27 88
 
Tüm Hakkı Saklıdır © 2008 Rota Danışmanlık Hizmetleri Ticaret Ltd. Şti.